在杭州申報(bào)高級(jí)職稱有什么好處？越來(lái)越多的人選擇考取更高等級(jí)的證書(shū)甚至高級(jí)職稱，以幫助自己在個(gè)人及事業(yè)發(fā)展上更進(jìn)一步。在杭州副高職稱有什么福利呢？一起來(lái)看看！
1、人才掛鉤享受額外補(bǔ)貼
副高職稱+專利或杭州市級(jí)以上榮譽(yù)——E類人才，在杭州無(wú)房的情況下，在一定時(shí)間內(nèi)每個(gè)月可以享受房租補(bǔ)貼。
注意：具體的補(bǔ)貼金額和時(shí)間根據(jù)所屬區(qū)的政策決定。
2、解決杭州落戶問(wèn)題
具有副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實(shí)單位，并由單位繳納社保，要求1個(gè)月及以上顯示為已繳狀態(tài)，就能辦理人才引進(jìn)落戶口；并且可隨遷配偶及未成年子女。
年齡部分的要求是副高職稱五十周歲以下,不包含五十周歲。
3、提高退休后的養(yǎng)老金待遇
《關(guān)于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》浙人社發(fā)〔2014〕46號(hào)按照2006-2013 年企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金累計(jì)增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額(以下簡(jiǎn)稱增發(fā)限額)，正高級(jí)、副高級(jí)（含高級(jí)技師，下同)專業(yè)技術(shù)人員增發(fā)限額分別為每人每月1500元、1150元，從2014年開(kāi)始，每年自1月1日起，對(duì)上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按以下標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金:
1.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額超過(guò)每人每月300元、230元的，分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)；
2.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額不滿每人每月300元、230元的，按差額增發(fā);
3.本人累計(jì)增發(fā)額已達(dá)到增發(fā)限額的，不再繼續(xù)增發(fā)。
假如這個(gè)政策在你退休的時(shí)候沒(méi)有取消，那么就能享受到。
綜上所述，以上就是杭州高級(jí)職稱福利的相關(guān)介紹，對(duì)杭州高級(jí)職稱還有疑問(wèn)或者想申報(bào)高級(jí)職稱的用戶可以咨詢開(kāi)銳教育的在線老師。
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考試報(bào)名
3月19-3月26日準(zhǔn)考證打印
5月10-14日考試時(shí)間
5月15-16日成績(jī)查詢
7月15日后
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