發表職稱論文是一件需要慎重對待的事情，有的時候，一些作者會被告知自己的論文發表無效，這就意味著需等待下一次再進行職稱評定，再等一年。那么，什么情況會導致職稱論文發表無效呢?
一、刊物屬于增刊或套刊等情況的假期刊
刊物在期刊查詢里可以查詢到，但卻不被承認，一般是因為發在了增刊、套刊等情況的假期刊上。
所謂增刊，是指雜志社或雜志編輯部在按正規出刊的同時，私自印刷了多本同封面，不同內容的增刊。這類現象比較難防，因為作案的都是雜志社或編輯部的人員。但作者評職稱時，并非全無效。
所謂套刊，是指違法分子，私自排版印刷的假刊物。刊號往往是盜用的其他正規刊物的刊號，甚至無刊號。
二、所發表的刊物沒有正規刊號的非法期刊
刊物無正規刊號，也就是說刊物是非法刊物。對于這一點，大家可以在各省出版局的期刊查詢頁面里輸入刊物名稱進行查詢，凡查詢不到的就是非法刊物。這里教大家一下：
第一步，登錄國家新聞出版總署期刊查詢官方網站；
第二步，在媒體名稱：輸入期刊名字，輸入驗證碼點擊“查詢”；
第三步：最后會顯示你查的期刊的一些情況 例如：搜索“教育界”出的結果。
如果是假刊，查詢時候會顯示“暫無數據“。
三、署名不是第一作者
不是第一作者的論文不能作為有效論文提交。最好是獨著。
四、刊物級別問題造成的無效
不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。要求論文要在國家級期刊發表，維普、萬方、知網、龍源等主流數據庫可檢索。
需要說明的是，在新聞出處總署備案信息查詢系統及中國期刊網查不到的期刊一定為不合法期刊，但查到的不一定是合法期刊，還要看是否為“增刊”、“特刊”或“換頁刊”，需認真鑒別！
因此，想保研的本科畢業生、在讀研究生、評職稱的在職人員、科研單位底層工作人員等就成了論文發表的主要消費人群。很多已經工作的在職人員沒有時間應對繁瑣的發表流程，這時候就會找期刊網幫忙發表，這時候也一定不要盲目，要找和雜志社有合作的、正規的期刊網，像早發表期刊網就是一個不錯的選擇。
核心期刊發表論文已經成為各種學術文章發表的一個方向。這是因為各個期刊雜志編輯部改制之后，政府對學術期刊的投入減少，期刊雜志要生存、要發展，必然會收取一定的版面費。導致現如今，出現一種本末倒置的現象。那就是投稿人不再獲得稿酬，而是要支付一定的審稿與發表費用。
五、論文發表的時間不對
評職稱發表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。
當年的職稱評選，一般要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。
有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。
以上就是開銳教育為大家帶來的職稱論文為什么發表無效的介紹，非正規刊物、不是第一作者都會導致論文無效，所以各位在發表論文的時候一定要擦亮眼睛。更多信息，歡迎咨詢在線客服！
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