浙江職稱申報社保重要嗎？在大伙準備職稱評審材料的時候，都知道要去準備業績材料，學歷，論文等。但是你們知道嗎，社保也是極其重要的一項，社保也是申報職稱的基礎條件。
職稱申報對社保的要求
在現在浙江省職稱評審政策來看，申報職稱對社保要有一定要求才能參評。例如寧波是需要滿一年社保才能參評，溫州則需要在申報截止日之前需至少提供3個月的在溫社保繳費記錄，杭州對社保的要求比較寬松，只需要申報前1-2月社保不變直到申報結束。其它地區的要求也各有不同，具體以當地政策為準。需要注意的是，有要求連續繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會被認為是不連續的社保，如果補繳的話，也會被當作是中斷社保來處理。
自2020年6月份至2023年5月期間，如果申請人員的社保是在省內申請繳納的，并且可以在評審系統中完整查詢《社保繳費記錄》，則無需提供社保繳納證明。如果無法在評審系統中完整查詢，則需要上傳相關時段的社保繳納證明。如果社保是在省外繳納的，則需由個人提供并上傳省外繳納社保的相關證明。
社保和工作單位不一樣的情況
有些朋友可能會出現自己社保的繳納單位和工作單位不一樣的情況，一般有以下三種：
人力資源公司代繳的社保
大部分建設類公司，尤其是甲方地產類公司的員工社保，很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下需要提供社保代繳證明，證明一下你和公司的實際關系。
勞務派遣員工
勞務派遣的員工也能報職稱，申報職稱時需要上傳派遣資質、三方合同、勞務合同等附件，證明實際工作單位是能申報職稱的。
公司隸屬不同
有的人員是屬于分公司繳納的社保，但實際合同和工作地址都在總公司。這種情況也是可以申報職稱的，只需要出具公司隸屬關系證明，再附上相對應的社保證明就可以了。
綜上所述，以上就是浙江職稱申報社保的相關介紹，對職稱申報還有疑問或者想了解職稱社保其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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