職稱是全國(guó)通用的嗎？作為新一年的開(kāi)始，最近也是評(píng)審職稱報(bào)名的高峰階段，都是為了能夠盡早的拿到職稱證書(shū)，在咨詢職稱申報(bào)時(shí)，學(xué)員們都會(huì)問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是職稱證書(shū)是全國(guó)通過(guò)的嗎？幾乎只要是咨詢的學(xué)員，小編都會(huì)把這個(gè)問(wèn)題回答一遍，所以小編今天再一次來(lái)給大家講講這個(gè)問(wèn)題。
一般問(wèn)這個(gè)問(wèn)題太過(guò)于廣泛？具體是在哪方面是全國(guó)通用的，所以要從多個(gè)方面來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，首先就是看證書(shū)上面的章子。
例如辦理的是某某人社局、某某職稱改革小組或者辦公室、某某人力資源局等的職稱證書(shū)，基本上都是全國(guó)通過(guò)的，其實(shí)這幾個(gè)只是稱呼不同，但是說(shuō)白了就是人社局的職稱證書(shū)，作為政府只能部門，又是專門管理這一行的，現(xiàn)在大多是人辦理的職稱證書(shū)都是人社局頒發(fā)的，原因就是在于辦理的職稱是全國(guó)通用的，否則也不會(huì)每年都有那么多人去辦理。
那除了辦理以上單位的職稱證書(shū)，還有一種就是某某公司的職稱，辦理該工作單位的職稱證書(shū)的這種情況下，只能在該公司內(nèi)部使用，沒(méi)有多大意義，只能說(shuō)公司內(nèi)部是認(rèn)可的，但是一旦出了公司，那就是廢紙一張，就比如辦理了某個(gè)公司的初級(jí)職稱證書(shū)，但是現(xiàn)在要申報(bào)中級(jí)職稱，那么這個(gè)初級(jí)職稱證書(shū)可以用嗎？那肯定是沒(méi)有用的，因?yàn)樯陥?bào)職稱是在人社局申報(bào)的，人家系統(tǒng)上面都查詢不到申報(bào)人有初級(jí)職稱證書(shū)，那還怎么申報(bào)呢?所以如果說(shuō)這種情況下，辦理公司的職稱證書(shū)，出了公司都不能使用了，剛不要說(shuō)在全國(guó)通用了。
辦理職稱證書(shū)，能不能在全國(guó)通用，還要看用在哪個(gè)方面？
第一種就是找工作的時(shí)候，現(xiàn)在企業(yè)招聘人才的時(shí)候，更看重的是個(gè)人能力，而職稱證書(shū)就是這樣的一個(gè)作用，專門衡量一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力，這種情況下就完全不用擔(dān)心職稱證書(shū)是全國(guó)通用的這個(gè)問(wèn)題了嗎。
第二種就是增加養(yǎng)老金，我們都知道，隨著職稱等級(jí)的逐級(jí)升高，那么所繳納的社保的比例就增高，那么在退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，對(duì)于副高級(jí)以上職稱的，這個(gè)問(wèn)題是有很明顯的區(qū)別的，這個(gè)可以咨詢周圍有高級(jí)職稱證書(shū)的人員，但是在這里小編要說(shuō)一句就是，領(lǐng)取養(yǎng)老金是跟繳納社保地區(qū)有關(guān)。
第三種就是升職加薪，大多數(shù)情況下，企業(yè)都會(huì)認(rèn)可職稱證書(shū)的，但是不排除一種可能就是，企業(yè)非要內(nèi)部的職稱證書(shū)，那么在這種情況下辦理的職稱證書(shū)，就不能使用，但不常見(jiàn)，畢竟在人社局辦理的證書(shū)的使用范圍要比公司的使用范圍要廣，認(rèn)可度也高，如果公司非要內(nèi)部辦理的職稱證書(shū)，那也沒(méi)有辦法。
綜上所述，以上就是職稱全國(guó)通用的相關(guān)介篩，對(duì)職稱評(píng)審還有疑問(wèn)或者想要申報(bào)職稱的考生可以咨詢開(kāi)銳教育的在線老師。
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