國企評職稱需要什么條件？職稱評定對升職加薪都有一定幫助，所以很多人通過取得一些相關證書，來取得職稱評定的資格，那么職稱評定條件及流程是什么呢？
助理級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
中級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
高級：
⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
職稱評定流程
安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發后，由報考點對申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統一上報時間。
申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，并按規定加蓋單位的公章。
審核：報考點認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。
上報：按照各專業評審委員會接收材料的時間要求，由報考點準時分送到各對口專業評委會或相關部委人事部門。
公示：按各專業部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性！沒有異議，評審通過！
證書發放：證書下來之后，第一時間通知學員查詢，領取證書！
職稱評定的好處
為專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。
職稱評審是按照評審標準和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。對企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用本規定。
職稱評審堅持德才兼備、以德為先的原則，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。國務院人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統籌規劃和綜合管理工作。
綜上所述，以上就是國企評職稱條件的相關介紹，對國企評職稱條件還有疑問的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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