職稱申報的人才業績材料需要注意哪些問題？工作業績材料，是職稱評審的重中之重。人才要想順利申報評審工程職稱，一定要仔細整理提交最能夠代表自己專業技術能力的項目業績材料，并且盡可能通過業績材料體現該項目的規模，更重要的是能夠體現本人參與項目的主要工作以及能力水平。
（一）業績材料的時間
申報評審工程師職稱，人才都需要提交工程項目業績，而業績項目的時間，一般不建議是時間跨度很久的，最好提供過去三五年的業績材料，畢竟年代太遠的項目材料不能很好地證明專業技術人才現今的能力水平。
（二）業績材料的相關性
在申報評審工程師職稱的時候，專業的選擇是很重要的，這是因為人才后期提交的業績等材料都是要與人才的評審專業要一致的，比如人才申報的是工程管理專業，業績卻是與該專業工作崗位不相關的材料，那這肯定對人才的職稱評審影響不好。
（三）業績材料的質量
關于工程師職稱業績材料的質量，其實在以往的文章中也時常會提到，那就是人才要更加重視質量而不是重視數量！也就是說人才的業績質量不能太差，如果項目業績質量不高的話，那么評委會可能會覺得人才還沒達到相應的職稱等級和能力。
（四）業績材料的種類
申報評審工程職稱，人才提交的業績材料除了是和工程項目相關的一些合同、驗收報告、技術開發報告、設計圖紙等，其實一些獲獎證明材料、專利證書等等，都是可以作為人才申報評審工程師職稱的業績材料的！
綜上所述，以上就是職稱申報業績材料的相關說明，對職稱申報業績材料還有疑問或者想了解職稱其他問題的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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