昆山人力資源師到底考什么

發布時間：2020-11-03 15:07:18 瀏覽量：

摘要：現代社會招聘，我們和HR打交道的時候應該是最多的，畢竟不管是面試，還是入職之后都需要和HR搞好關系。一些HR為了提升自己的專業技能，就會想要報考人力資源師。那么，昆山人力資源師考試到底考什么?

　　現代社會招聘，我們和HR打交道的時候應該是最多的，畢竟不管是面試，還是入職之后都需要和HR搞好關系。一些HR為了提升自己的專業技能，就會想要報考人力資源師。那么，昆山人力資源師考試到底考什么?

昆山人力資源師考試到底考什么

　　一、昆山人力資源師考試到底考什么

　　人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。考試主要科目分為基礎知識、技能考試以及論文綜合評審。

　　由于是人力資源方面的考試，所以考試內容主要包括：人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。

　　二、人力資源師考試如何準備

　　1、主動和被動相結合

　　備考人力資源考試，可以自己一邊看書，一邊看視頻講解，這樣主動學習和被動學習相結合，更有利于知識吸收。

　　2、知識要邏輯化

　　看書要做筆記，目的是要讓知識邏輯化。可以以提問的方式整理出自己的架構圖，后續復習的時候可以直接拿來當考卷用。

　　3、學習要有計劃

　　學習最忌諱的就是沒有計劃，胡亂復習。一定要制定一個合理的復習計劃，有條理的復習可以讓學習更有效率。

　　4、背誦和練習相結合

　　人力資源考試需要背誦記憶的知識不在少數，所以需要你有一個比較好的頭腦。此外，要經常練習，動腦不動手可要不得。

　　以上就是為大家介紹的昆山人力資源師考試到底考什么的內容，其實考試主要就是人力資源相關的專業知識，包括基礎知識和實操等，需要認真準準備。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！

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